Au cœur de Proxité, il y a le parrainage : un accompagnement personnalisé, régulier et durable de jeunes, majoritairement issus de quartiers prioritaires, dès la 6ème, par des bénévoles venus du monde du travail, les « parrains/marraines ».

En faisant se rencontrer des personnes d’âges et d’horizons différents, Proxité crée les conditions pour des relations fondées sur l’enrichissement mutuel, pour des moments de partage et d’échange portant sur la scolarité, l’orientation, l’insertion professionnelle et les expériences personnelles.

Dans les Hauts-de-Seine, Proxité se consacre essentiellement aux jeunes des quartiers prioritaires de Nanterre, Asnières et Villeneuve-la-Garenne. Le parrainage vers l'emploi se déroule sur le lieu de travail des parrains et des marraines, dans les entreprises à proximité de ces quartiers, Nanterre, La Défense, Reuil-Malmaison, Asnières, Gennevilliers, Clichy, Villeneuve la Garenne. Proxité s'est implantée dans les Hauts-de-Seine en 2010, ce sont 400 jeunes adultes qui ont été suivis par l'association pour facilité l'accès à l'emploi et à la qualification professionnelle.

Selon une étude réalisée en 2017, les jeunes mettent prioritairement en avant comme impacts du parrainage : une motivation renforcée (74 %), une prise de confiance (66 %), une aide pour définir et préciser leur projet professionnel (61 %).

Le parrainage est une action très ancrée localement dans le réseau d’acteurs économiques, associatifs et institutionnels. Elle est développée en lien étroit avec les villes de Nanterre, Asnières et Villeneuve-la-Garenne ainsi qu’avec la préfecture des Hauts-de-Seine. Le parrainage renforce les dispositifs d’insertion et s'inscrit en complémentarité des services publics de l'emploi avec lesquels Proxité est en lien : missions locales d’Asnières, Villeneuve, Gennevilliers, agence Pôle Emploi et maison de l’emploi d’Asnières, espace emploi de Villeneuve.

Proxité agit également en partenariat avec les associations Olga Spitzer et L’Essor, le service territorial de l’aide sociale à l’enfance, les centres communaux d’action sociale, les foyers de jeunes travailleurs, les centres socioculturels et les clubs de prévention spécialisée. Ces collaborations traduisent une dynamique de proximité, une complémentarité et une cohérence dans les accompagnements via des échanges réguliers et de qualité.

Les entreprises partenaires de Proxité ouvrent leurs portes aux jeunes qui viennent à la rencontre de leur parrain, organisent régulièrement des communications internes pour mobiliser de nouveaux bénévoles actifs. Certaines soutiennent financièrement l'action. Dans les Hauts-de-Seine, il s’agit principalement du Crédit Coopératif, AXA, BNP Paribas, Adecco, Société Générale, Total, SNCF à Nanterre et à La Défense, ainsi que Xerox, Fujitsu, Ayming, Charmant à Asnières et Villeneuve-la-Garenne.

En 2017, le réseau de parrains et marraines des Hauts-de-Seine s’est particulièrement développé avec 35 nouveaux engagements, qui confirment l’engouement des actifs pour un bénévolat adapté à leur rythme de travail. Ils traduisent aussi l’important potentiel de mobilisation de parrains et d’engagement social des entreprises dans le département.

Née en Ile-de-France, Proxité poursuit aujourd'hui son déploiement au niveau national.